Karakter Tenaga Kerja yang Dibutuhkan Perusahaan
PT Ulin Maju Sejahtera – Proses seleksi pekerjaan saat ini terbilang cukup rumit. Pasalnya penilaian tenaga kerja tidak hanya pada skill-nya saja melainkan juga ada pada karakteristik calon tenaga kerja. Perusahaan tentu menginginkan calon karyawan yang baik dan dapat beradaptasi. Oleh karena itu sebagai calon tenaga kerja, kita harus memupuk karakteristik yang dibutuhkan oleh perusahaan terkait.
Apa saja karakteristik tersebut? Berikut ulasan singkatnya.
- Komitmen
Komitmen calon tenaga kerja sangat dibutuhkan oleh perusahaan. Perusahaan tentu tidak menginginkan karyawan yang terlalu sering keluar-masuk, yang mana dapat membuat perusahaan rugi. Karena itu komitmen karyawan akan selalu menjadi pertimbangan utama dalam proses rekrutmen pekerjaan.
- Sikap
Sikap karyawan yang kerap didambakan oleh perusahaan yakni sikap positif, aktif, tanggap, terbuka, dan bersedia memperlajari hal-hal baru. Sikap mudah adaptasi juga sangat dibutuhkan guna menjunjung kerjasama yang baik dalam tim.
- Inovatif dan kreatif
Karyawan yang memiliki kreativitas dalam bekerja selalu mendapat tempat tersendiri di hati perusahaan. Nilai inovatif fan kreativitas karyawan dapat mendongkrak perusahaan untuk terus tumbuh, berkembang, dan pastinya menghasilkan banyak keuntungan.
- Percaya diri
Kepercayaan diri dapat mendatangkan suatu hal yang positif baik untuk diri sendiri maupun untuk orang disekitarnya. Inilah mengapa sikap percaya diri sangat dibutuhkan dalam mendukung tumbuh kembang perusahaan.
- Berorientasi melayani
Perusahaan tidak membutuhkan karyawan yang angkuh, sombong, dan individualis. Sebaliknya perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang memiliki karakter melayani, ramah, dan tidak mudah mengeluh.
- Tahan terhadap tekanan
Karyawan yang dibutuhkan perusahaan tentu karyawan yang mampu bertahan di bawah tekanan. Karena perusahaan tidak akan selalu berada di posisi atas, melainkan juga ada saatnya harus berada di bawha. Dalam hal ini loyalitas dan ketangguhan karyawan akan sangat dibutuhkan.
Nah itulah beberapa poin karakteristik yang kerap dibutuhkan oleh perusahaan dalam mencari tenaga kerja baru. Adapun karakter lain mungkin dibutuhkan tergantung dari kebutuhan perusahaan. Semoga ulasan ini dapat memberikan informasi yang baru dan bermanfaat bagi para pembaca.
